Rekrytering

För att IT-HUSET ska leverera med hög kvalitet ställs stora krav på medarbetarna. Det är därför viktigt att vi rekryterar personer med hög kompetens och med värderingar som stämmer överens med IT-HUSET.

IT-HUSET har en väl definierad rekryteringsprocess som innehåller minst tre intervjuer samt relevant referenstagning. Varje intervju har ett tydligt syfte och vi engagerar våra konsulter i rekryteringsprocessen. Vi känner därför varandra väl och kan garantera att en konsult från IT-HUSET är:

• ansvarstagande
• lösningsfokuserad
• väl insatt i nya tekniker och metode